理学院明确提出教育服务生产，科研反哺教学。为增进产教融合长效机制，优化教师队伍结构，加快高层次复合型人才培养，实现教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，理学院鼓励行业专家加入教学科研、鼓励专业技术人才和高技能人才作为产业兼职教师。为了给本科生参与科研实践提供更多机会，同时为指导教师提供保障，实施如下促进策略：
1. 科研工作量加分与绩效奖励：对指导本科生科研、且取得成效的教师给予教学工作量减免或绩效奖励。例如，指导本科生发表论文的，其对应科研绩效全部归指导教师。
2. 职称评定加分：将指导本科生科研纳入教师职称评定体系，其指导成效作为重要参考指标。
3. 科研经费支持：设立专项科研基金，支持教师开展本科生科研指导工作。如学院负责本科生发表高水平论文的版面费；学院负责本科生参加重要学术会议并做报告的所有费用。
4. 科研导师制度：建立本科生科研导师制度，为每位本科生配备科研导师，全程指导其参与科研活动。
