就业是最大的民生。为抢抓秋招关键期，扎实推进毕业生就业工作，10月29日下午，学院召开2027届毕业生就业工作推进会，分析研判就业形势，部署下一阶段促就业重点任务。学院院长徐中辉、党委副书记钟晓辉出席会议，各系主任、毕业生班主任、辅导员参加会议。

会上，毕业班辅导员汇报了2027届毕业生总体就业进展。本届毕业生升学意愿较强，考研、保研及出国升学人数占比较高；直接就业意向人数有一定规模，但已签约落实人数偏少，就业市场启动不足，总体就业形势依然严峻。各班班主任随后逐一汇报班级就业情况与学生状态，围绕就业意愿不强、岗位认知偏窄等问题进行了交流。

钟晓辉在讲话中指出，当前就业工作进展偏慢，必须进一步压实责任、加快节奏。会议从举办学院专场招聘会、加强校企对接、组织就业与考研经验分享及简历指导、发挥毕业设计指导老师和各系资源作用等方面作出部署。会议要求班主任分层分类开好毕业生座谈会，加强就业观指导；重点做好直接就业学生工作，帮助学生拓宽就业思路；做实家校联动，并引导有需要的学生关注基层服务项目、应征入伍等渠道。

徐中辉在总结中强调，就业工作是学院重点工作，下一阶段要在“细”和“准”上发力，与毕业生逐一开展一对一谈话，耐心沟通，落实好“一生一策”，注重总结借鉴优秀做法和经验。会议号召全院上下以就业优先战略为牵引，把促就业各项举措落到每一名学生身上，全力推动2027届毕业生尽早就业、更好就业。

（文/肖清梅 图/肖清梅）